Die Organisationsentwicklung

Erst die Analyse. Dann die Methode.

Coachings und Trainings sind effektiv. Doch bei welchen Mitarbeitern, in welchen Abteilungen, an welchen Schnittstellen entfalten die Maßnahmen ihre Kraft am eindrücklichsten und gewinnbringendsten?

Um dies herauszufinden, analysiert Felicia Winkelmann auf Wunsch Unternehmen hinsichtlich verschiedener Facetten und bietet auf der Grundlage ihrer Expertisen Coachings und Trainings an, die mit organisationellen Schwachpunkten aufräumen.